Audyt firmy i zespołu na LinkedIn
Audyt firmy i zespołu na LinkedIn pokazuje, czy Wasza obecność buduje zaufanie pod duże decyzje, czy tylko udaje aktywność.
Dostajesz konkretną diagnozę:
- co obniża wiarygodność,
- co blokuje sprzedaż,
- co wymaga poprawy
- jak ustawić LinkedIn firmy oraz zespołu, żeby pracował na pozycję, popyt i lepsze rozmowy handlowe.
Jeden audyt. Wiele decyzji.
Firma
Czy profil firmowy od razu pokazuje, komu pomagacie, dlaczego warto Wam zaufać i w czym jesteście mocni.
CEO / Zarząd
Czy osoby decyzyjne wzmacniają pozycję marki, czy są niewidoczne tam, gdzie klient szuka sygnałów zaufania.
Sprzedaż
Czy handlowcy wyglądają jak ludzie, z którymi warto rozmawiać, czy jak anonimowe profile wysyłające wiadomości.
Eksperci
Czy wiedza zespołu jest widoczna, czy zostaje zamknięta w firmie i nie pracuje na rynek.
Content
Czy treści wzmacniają jeden przekaz, czy przepalają uwagę na przypadkową komunikację.
Największy koszt słabego LinkedIna? Klient nie mówi „nie”. On po prostu nie ufa wystarczająco, żeby wejść w rozmowę.
I właśnie dlatego wiele firm źle ocenia LinkedIn.
Mówią:
- „LinkedIn nie działa”.
- „Posty nie sprzedają”.
- „Ads są drogie”.
- „Handlowcy nie mają odpowiedzi”.
- „Zarząd nie widzi efektu”.
A prawda często jest prostsza.
LinkedIn nie działa, bo nie ma tam jasnego powodu, żeby zaufać firmie.
- Profil firmowy mówi ogólnie.
- CEO nie buduje autorytetu.
- Handlowcy nie mają wiarygodności.
- Eksperci są niewidoczni.
- Treści brzmią jak PR.
- Reklamy prowadzą do komunikatów, które nie mają ciężaru.
Rynek patrzy i nie widzi wystarczającej różnicy.
- Nie widzi powodu, żeby Was zapamiętać.
- Nie widzi dowodu, że warto poświęcić Wam czas.
- Nie widzi sygnału: „to firma, z którą trzeba porozmawiać”.
I wtedy sprzedaż zaczyna z zimnej pozycji.
Co realnie otrzymujesz?
Dostajesz brutalnie praktyczną diagnozę LinkedIna firmy i ludzi, którzy wpływają na sprzedaż.
Nie dostajesz raportu o tym, że „warto publikować regularnie”, tylko audyt, który pokazuje, gdzie tracicie zaufanie.
W ramach audytu otrzymujesz:
1. Ocenę profilu firmowego
Czy firma wygląda jak poważny gracz, czy jak kolejny dostawca z ogólnym opisem.
2. Ocenę profili kluczowych osób
CEO, zarząd, sprzedaż, eksperci, marketing — sprawdzamy, czy ich profile wzmacniają decyzję klienta, czy niczego nie wnoszą.
3. Mapę niespójności
Pokazujemy, gdzie firma mówi jedno, ludzie drugie, a sprzedaż trzecie.
4. Diagnozę zaufania
Czy odbiorca po wejściu na profile rozumie, dlaczego ma Wam zaufać przed rozmową.
5. Ocenę komunikacji i contentu
Czy publikacje budują pozycję, czy tylko wypełniają feed.
6. Ocenę potencjału sprzedażowego
Czy LinkedIn daje handlowcom lepszą pozycję startową, czy zostawia ich z zimnym kontaktem.
7. Listę priorytetów naprawy
Co poprawić natychmiast, co wymaga strategii, a co jest tylko kosmetyką.
8. Rekomendacje działań
Konkret: co zmienić w profilach, komunikacji, treściach, roli zespołu i sposobie wykorzystania LinkedIna w sprzedaży.
Komu to realnie pomaga?
Dla firm, które sprzedają coś zbyt ważnego, aby klient ufał im „na słowo”.
Ta usługa jest dla firm, w których decyzja zakupowa wymaga zaufania.
- B2B, gdzie klient musi najpierw uwierzyć, że jesteście bezpiecznym wyborem.
- Producentów i dystrybutorów, którzy chcą być kojarzeni przez właściwych decydentów, zanim pojawi się zapytanie.
- Firm usługowych, które mają dobrą ofertę, ale ich LinkedIn nie pokazuje realnej jakości.
- Marek Premium i B2C high-ticket, gdzie cena musi być uzasadniona percepcją, autorytetem i zaufaniem.
- Zespołów sprzedaży, które wysyłają wiadomości do decydentów, ale zaczynają rozmowę z pozycji:
„najpierw musimy wytłumaczyć, kim jesteśmy”.
- Zarządów, które czują, że LinkedIn jest „robiony”, ale nie wiedzą, czy naprawdę wpływa na rynek.
Dowiedz się co i jak poprawić.
Przed
- Firma jest obecna, ale nijaka.
- Profil wygląda poprawnie, ale nie przekonuje.
- CEO nie wzmacnia zaufania.
- Handlowcy wyglądają jak przypadkowi nadawcy wiadomości.
- Eksperci nie są widoczni.
- Content brzmi jak bezpieczny marketing.
- Reklamy wzmacniają słaby przekaz i marnują budżet.
- Sprzedaż zaczyna rozmowę od tłumaczenia, dlaczego warto zaufać firmie.
Po
- Wiesz, co obniża wiarygodność.
- Wiesz, które profile blokują zaufanie.
- Wiesz, czy firma wygląda jak najlepszy wybór, czy jak jedna z wielu.
- Wiesz, jak ustawić profil firmy, ludzi, content i komunikację.
- Wiesz, gdzie LinkedIn ma wspierać sprzedaż.
- Wiesz, co poprawić w pierwszej kolejności.
Nie potrzebujesz więcej aktywności. Musisz wiedzieć, co psuje zaufanie.
Jeżeli fundament jest słaby, większa aktywność tylko szybciej pokaże problem większej liczbie ludzi.
Audyt firmy i zespołu na LinkedIn daje Ci jasność, zanim wydasz więcej pieniędzy na content, Ads, prospecting albo obsługę profili.
To mówią o współpracy z nami
„Mieliśmy przyjemność uczestniczyć w szkoleniu z LinkedIna prowadzonym przez Adriana z TARGETIN i zdecydowanie była to bardzo wartościowa współpraca. Szkolenie zostało poprowadzone profesjonalnie, ale jednocześnie w bardzo przystępny i angażujący sposób. Dowiedzieliśmy się wielu konkretnych rzeczy, praktycznych wskazówek i tego, jak skuteczniej działać na LinkedInie jako zespół.
Co ważne, już widzimy pierwsze efekty, a cały zespół jest dużo bardziej zmotywowany do działania. Nie było to jedynie teoretyczne szkolenie, tylko wiedza do wykorzystania od razu w praktyce. Z pełnym przekonaniem będziemy kontynuować współpracę z Adrianem w szerszym zakresie.”
„Współpraca z TARGETIN nad Buyer personami i konsultacyjna w zakresie LinkedIn, pomogła mi jasno określić jak komunikować wartość mojej oferty Cohesive Scaling Business, jakie elementy muszą występować na stronie internetowej, a także jakie treści publikować na LinkedIn, aby interesowały potencjalnych klientów.”